Vad då "kultur”? Varför prata om kultur i samband med företag? Det är också ganska märkligt att man alltid skriver om sådant i tredje person, åtskilt från allt privat. Därför ska jag tala om att mitt namn är Jeff Beaver och jag är en av Zazzles grundare. Jag tänker personligen berätta vad Zazzle-kulturen handlar om. Jag är visserligen mycket partisk, men jag är nästan 80 procent säker på att det jag säger är korrekt.
Så här är det: Det hela handlar om människorna. Det finns annat kul som mat, bekvämligheter och blommor varje morgon, men i grund och botten är det så här enkelt – det är människor som definierar ett företags kultur. Vi har turen att omge oss med enastående människor med olika bakgrund, kunskaper och perspektiv, som alla delar glöden och engagemanget att göra något speciellt. Något annorlunda Kanske till och med lite riskfyllt.
Vi sticker ut hakan och gör något som ingen faktiskt har gjort förut. Vi tror verkligen på självförverkligande, kraften hos små grupper och att skapa lösningar som gör det möjligt för kreativa människor att faktiskt tjäna pengar på sin passion.
Om Zazzle vore en hund skulle det vara en riktig byracka. Vi har folk med doktorsgrader i datavetenskap; masterexamen i kemi och fysik; professionella konstnärer och grafiska designers; nationella fysikmästare; entreprenörer; tillverkningsgurus; avhoppare från universitetet; Svarta bälten i 6-Sigma (nej, inte karatetypen), tillverkning och Kaizen; och till och med en avancerad examen i hortikultur eller två. Vi kommer från alla håll, men en sak har vi gemensamt: Zazzlers brinner för det de gör och de vill göra skillnad.
Jag är stolt och glad över att få komma till jobbet varje dag och ständigt förvånas över den otroliga begåvning som människorna runt omkring mig har. Jag har svårt att vänta tills resten av världen får möjlighet att se vad vi kan göra. Zazzle har möjlighet att förändra saker och ting.
Håll utkik! Vi arbetar till sent på nätterna med några häftiga nya saker.
Jeff Beaver, medgrundare